2021.10.13

【編集後記/掲載情報】
取材の学校9期生の吉田樹生です。
この度、企業診断ニュース2021年10月号にて、特集「魔法のコミュニケーション」の第1章「心理的安全性を高めるコミュニケーション」を担当しました。

「働き方改革」の旗手として,これまで1,000社以上の企業に「働き方改革コンサルティング」を行ってきた株式会社ワーク・ライフバランスの小室淑恵さんに,コミュニケーションの秘訣を伺いました。

小室さんは,「働き方改革」の本質は,「単に残業を減らすことではなく,コミュニケーションの改善により,社員の成長を促すこと,多様な人たちが働ける環境を作ることによりイノベーションを促進していくこと」だと言います。

社員の成長を促し,イノベーションを促進するコミュニケーション方法とは何なのか。限られた経営資源の中で戦っている中小企業経営者を支援する中小企業診断士にとって,多くの示唆を得られる内容となっています。
ぜひご一読ください。


【取材・インタビューやコラム・ブログ記事の業務委託専門サービス「取材の匠」】
ホームページ : http://syuzai-takumi.com/
フェイスブック(取材の学校): https://www.facebook.com/syuz

その他の記事

2021.10.18

この度,診断士ポータルサイト(シンポタ)の「拓け!中小企業診断士の扉~受験奮闘編~」で,寺本祐太郎さんの「勉強は楽しく効率的に。合格でついた自信」の取材記事を執筆させていただきました!

【編集後記/掲載情報】取材の学校9期生の齋藤昌平です。この度,診断士ポータルサイト(シンポタ)の「拓け!中小企業診断士の扉~受験奮闘編~」で,寺本祐太郎さんの「勉強は楽しく効率的に。合格でついた自信」の取材記事を執筆させていただきました。海運会社に勤める子育て世代の寺本さんに診断士資格取得を志したきっかけ,合格後の影響,今後取り組んでいきたいことなどを伺いました。「息抜きをしながら、勉強自体を楽しむことが合格の秘訣」、と語る寺本さんの経験を基にしたアドバイスも必見です。ぜひご一読ください。第1回 https://shinpota.com/?p=46708 【取材・インタビューやコラム・ブログ記…

2021.10.18

アリババ株式会社が運営するサイト「アリババジャパンプレス」で、「戦略的組織変革のための3ステップとは?」を執筆しました!

【編集後記/掲載情報】取材の学校8期生の松本崇です。アリババ株式会社が運営するサイト「アリババジャパンプレス」で、「戦略的組織変革のための3ステップとは?」を執筆しました。経営における重要課題のひとつである「組織のあり方」をテーマに、組織変革を実行する際の障害と、それを乗り越えて変革を成し遂げるためのステップを紹介しています。ぜひご一読ください。https://www.b2b.alibaba.co.jp/aj-press/000925/ 【取材・インタビューやコラム・ブログ記事の業務委託専門サービス「取材の匠」】 ホームページ : http://syuzai-takumi.com/フェイスブッ…