2022.11.07
【編集後記/掲載情報】
取材の学校８期の武田宗久です。
このたび、当職が起案した「パワハラといわれないための仕事ができない部下への正しい指導方法」
がアリババジャパンプレスのウェブサイトに登載されました。
パワハラとの指摘をおそれ指導をしないのであれば、業務に重大な支障がでるでしょう。
裁判例でもパワハラに当たるかどうかについて必ずしも明確な判断が示されているわけではありません。
では、どのような指導をしていけばよいのでしょうか。本稿ではそのヒントについて解説をしています。
実際にあった具体的な事例も挙げています。よかったら読んでみてください。
https://www.b2b.alibaba.co.jp/aj-press/001148/?fbclid=IwAR15MRkWenNAdxHi6KAAAvpR-nSiDeYmVGUbjsQB4CHUIViW9S5l3gLXdgU
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その他の記事
2023.12.07
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【編集後記／掲載情報】取材の学校11期生の阿久津康史です。このたび、株式会社エクスウィルパートナーズ様の志師塾ウェブサイトにて、志師塾卒業生である加倉井久美（かくらいくみ）さんのインタビュー記事を執筆いたしました。加倉井さんは、中小企業の経営者に対して、コーチングや人材育成、業務改善、組織構築などの提案を行う経営コンサルタントです。中小企業のNO.２、いわゆる経営者の右腕として独立をされた経緯や志師塾との出会い、志師塾で学んだことについてお話をうかがいました。是非ご一読ください。https://44jyuku.com/kakuraikumi/ 【 取材・インタビューやコラム・ブログ記事の業務委…
2023.12.06
株式会社同友館様発行の月刊『企業診断』2023年12月号にて、連載『プロコンたちの流儀』を執筆させていただきました!
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