このたび『月刊三方よし経営』令和８年５月号の連載企画「三方よしへの挑戦」にて、創業120年を迎え、微粒子技術で国内トップシェアを誇るアシザワ・ファインテック株式会社の加藤厚宏代表取締役社長にお話を伺い、インタビュー記事を執筆いたしました!

2026.04.28

【編集後記／掲載情報】
取材の学校13期生の清水宏です。

このたび『月刊三方よし経営』令和８年５月号の連載企画「三方よしへの挑戦」にて、創業120年を迎え、微粒子技術で国内トップシェアを誇るアシザワ・ファインテック株式会社の加藤厚宏代表取締役社長にお話を伺い、インタビュー記事を執筆いたしました。

同社は2003年、赤字の機械事業を再建するため「全社員を一度解雇し、再雇用する」という不退転の決意で「新創業」を果たしました。そこで若手社員らと紡ぎ上げた行動指針「ゴールドスタンダード」を核に、「社員は財産」と言い切る人を大切にする経営を実践。新卒社員の３年以内定着率100％、男性の育休取得率100％という驚異的な数字を実現しています。

また、2023年には創業家からプロパー社員である加藤氏へと未来の舵が託され、非世襲制による「会社のサステナブル化」へと舵を切りました。目に見えない微粒子の世界から未来を拓く同社の志と、建設中の新たな共創拠点「NEST」に込めた想いなど、老舗企業が挑む変革のドラマをぜひご一読ください。

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